हमारे बारे में
अनम्यूट का अस्तित्व इसलिए है क्योंकि भारत में कार्यस्थल पर उत्पीड़न के अधिकांश मामले रिपोर्ट नहीं किए जाते हैं, और जो रिपोर्ट नहीं किया जाता, उसे ठीक नहीं किया जा सकता।
लिंग-आधारित उत्पीड़न के 70% से अधिक मामले कभी भी आधिकारिक चैनलों तक नहीं पहुंचते हैं। डेटा के बिना, संगठन और नीति निर्माता इस बारे में अनुमान लगाते रहते हैं कि क्या बदलने की जरूरत है और यह किसे प्रभावित करता है।
अनम्यूट एक सरल ऑनलाइन फॉर्म के माध्यम से गुमनाम, स्व-रिपोर्ट किए गए अनुभवों को इकट्ठा करके इसका समाधान करता है। हम भूमिकाओं, क्षेत्रों और पहचानों में पैटर्न को उजागर करने के लिए इस डेटा का विश्लेषण करते हैं, जिससे पारिस्थितिकी तंत्र को यह समझने में मदद मिलती है कि कमियां कहां हैं और कैसे कार्य करना है।
हम कोई शिकायत निवारण मंच नहीं हैं। हम यहां नाम उजागर करने और शर्मिंदा करने के लिए नहीं हैं। हम एक डेटा इनेबलर हैं, जिसे यह बदलने के लिए डिज़ाइन किया गया है कि कार्यस्थल उत्पीड़न को कैसे समझते हैं, रोकते हैं और उस पर प्रतिक्रिया करते हैं।
के चौराहे पर निर्मित लैंगिक न्याय और प्रौद्योगिकी, हमारा काम है साक्ष्य-आधारित, उत्तरजीवी-सूचित,और इस विश्वास से प्रेरित है कि चुप रहना सहमति नहीं है, और यह कि डेटा, जब जिम्मेदारी से रखा जाता है, परिवर्तन के लिए एक उपकरण हो सकता है।
“मजबूत डेटा संग्रह कार्यस्थल उत्पीड़न के लिए प्रभावी निवारक रणनीतियों को डिजाइन करने की नींव है (ILO और गैलप, 2022)”
मूल्य
गुमनाम और पुनर्स्थापनात्मक
हम करुणा और गोपनीयता के साथ नेतृत्व करते हैं। अनम्यूट के साथ साझा किए गए हर अनुभव को सुना जाता है—बिना किसी निर्णय के। हम नाम नहीं लेते या शर्मिंदा नहीं करते। हमारा लक्ष्य जवाबदेही, उपचार और दीर्घकालिक परिवर्तन है—सजा नहीं।
लिंग-तटस्थ और समावेशी:
कार्यस्थल पर उत्पीड़न सभी लिंगों और पहचानों के लोगों को प्रभावित करता है। हमारा डिज़ाइन, भाषा और दृष्टिकोण इस वास्तविकता को दर्शाते हैं—यह सुनिश्चित करते हुए कि हर कोई देखा, सुरक्षित और समर्थित महसूस करे।
डेटा-संचालित और तकनीक-सक्षम
हम पैटर्न को सामने लाने और कार्रवाई करने के लिए साक्ष्य पर भरोसा करते हैं, मान्यताओं पर नहीं। हमारी तकनीक गोपनीयता को सक्षम करने, प्रणालीगत कमियों को उजागर करने और सार्थक, मापने योग्य परिवर्तन को सक्षम करने के लिए बनाई गई है।
हमें क्या प्रेरित करता है
हम चिकित्सकों, शोधकर्ताओं और सिस्टम डिजाइनरों की एक टीम हैं जिन्होंने लिंग, आजीविका और प्रौद्योगिकी के चौराहे पर काम करते हुए वर्षों बिताए हैं। अनम्यूट एक सरल लेकिन जरूरी सवाल में निहित है: दुरुपयोग अभी भी क्यों हो रहा है और वास्तव में इसे क्या रोकेगा?
हमने देखा है कि जीवन के हर पहलू में लिंग पूर्वाग्रह कैसे काम करता है, काम पर किसे बोलने का मौका मिलता है, किसकी सुरक्षा की रक्षा की जाती है, कैसे आघात को खारिज कर दिया जाता है या अनदेखा कर दिया जाता है, और हमने देखा है कि मदद के लिए बनाए गए कानूनों, नीतियों और प्रशिक्षण कार्यक्रमों के बावजूद सिस्टम नुकसान को रोकने में कैसे विफल रहता है। अपने शोध और क्षेत्र के काम के माध्यम से, हमने पाया कि PoSH को सार्थक रूप से लागू करने के इरादे की कमी है और दुरुपयोग और इसके पैटर्न की समझ खराब है। हमने इन मुद्दों को हल करने के लिए अनम्यूट बनाया, जिसका उपयोग हम सबसे अच्छी तरह जानते हैं: साक्ष्य, सिस्टम सोच और सामुदायिक अंतर्दृष्टि। हमने देखा है कि जीवन के हर पहलू में लिंग पूर्वाग्रह कैसे काम करता है, काम पर किसे बोलने का मौका मिलता है, किसकी सुरक्षा की रक्षा की जाती है, कैसे आघात को खारिज कर दिया जाता है या अनदेखा कर दिया जाता है। और हमने देखा है कि मदद के लिए बनाए गए कानूनों, नीतियों और प्रशिक्षण कार्यक्रमों के बावजूद सिस्टम नुकसान को रोकने में कैसे विफल रहता है।
अपने शोध और क्षेत्र के काम के माध्यम से, हमने पाया कि वहां है PoSH को सार्थक रूप से लागू करने के इरादे की कमी और दुरुपयोग और इसके पैटर्न की समझ खराब है।
हमने इन मुद्दों को हल करने के लिए अनम्यूट बनाया, जिसका उपयोग हम सबसे अच्छी तरह जानते हैं: साक्ष्य, सिस्टम सोच और सामुदायिक अंतर्दृष्टि।
हम समझना और उजागर करना चाहते हैं
- दुरुपयोग क्यों होता है
- कौन सी स्थितियां इसकी संभावना बढ़ाती हैं
- कौन सबसे अधिक असुरक्षित है
- और हम इसे कैसे रोक सकते हैं
अनम्यूट सिर्फ एक उत्पाद नहीं है। यह रोकथाम के लिए एक बुनियादी ढांचा है। हम कठिन डेटा, वास्तविक कहानियों और सामूहिक इच्छाशक्ति को एक साथ लाने के लिए मौजूद हैं ताकि कार्यस्थल सुरक्षा अब वैकल्पिक न हो, बल्कि गैर-परक्राम्य हो।
टीम से मिलें
पर्दे के पीछे के व्यक्ति।

Ayushi Bhati
अनुसंधान और रणनीतिकार

Santosh Kumar
तकनीकी प्रमुख